YOUR STRATEGIC PARTNER
Ga samen met ons op reis en laat je organisatie groeien en bloeien.
YOUR STRATEGIC PARTNER
Ga met ons op reis en laat je organisatie groeien en bloeien.
WHAT WE DO
Wij laten organisaties groeien en bloeien door samen op reis te gaan
WHAT WE DO
Wij laten organisaties groeien en bloeien door samen op reis te gaan
REIS MET EEN DOEL
Een organisatie is een groep mensen met een doel. Flourish neemt om deze reden het mens-zijn van de organisatie als uitgangspunt. Zowel de juiste dingen doen, als dingen juist doen, zijn beide essentieel voor het succes van een organisatie. Om immers succesvol te kunnen zijn moet je daarom de juiste dingen juist doen. Echter is het onmogelijk om voor de korte termijn een doel te stellen als je niet weet waar je op lange termijn naartoe wil en waarom. Vergelijk het met een reis. Als je op reis gaat heb je namelijk een vertrekpunt en een bestemming nodig. Beiden zijn essentieel om te achterhalen wat de stappen zijn om daartoe te komen. Zo ook binnen de organisatie. Het is moeilijk om bij een bestemming aan te komen wanneer een reis geen doel heeft. Daarentegen als je een doel hebt, is het juist weer belangrijk om te ontdekken welke stappen je gaat zetten om op die eindbestemming te komen.
REIS MET EEN DOEL
Een organisatie is een groep mensen met een doel. Flourish neemt om deze reden het mens-zijn van de organisatie als uitgangspunt. Zowel de juiste dingen doen, als dingen juist doen, zijn beide essentieel voor het succes van een organisatie. Om immers succesvol te kunnen zijn moet je daarom de juiste dingen juist doen. Echter is het onmogelijk om voor de korte termijn een doel te stellen als je niet weet waar je op lange termijn naartoe wil en waarom. Vergelijk het met een reis. Als je op reis gaat heb je namelijk een vertrekpunt en een bestemming nodig. Beiden zijn essentieel om te achterhalen wat de stappen zijn om daartoe te komen. Zo ook binnen de organisatie. Het is moeilijk om bij een bestemming aan te komen wanneer een reis geen doel heeft. Daarentegen als je een doel hebt, is het juist weer belangrijk om te ontdekken welke stappen je gaat zetten om op die eindbestemming te komen.
HOW WE DO
Wij faciliteren, begeleiden en ontzorgen het strategische proces voor organisaties.
FASE 1 / Strategisch proces
Wat in de organisatie zit, dat zit er in. Je moet eruit halen wat er inzit. Dit noemen wij ook wel de kennismaking en de eerste stap tot bewustwording.
FASE 2 / Strategisch proces
Door gezamenlijk aan de slag te gaan, geven we antwoord op een aantal fundamentele vragen die nodig zijn voor het bepalen van de strategie.
FASE 3 / Strategisch proces
Er ontstaat een basis voor een bloem met een aantal resultaten. We kijken hierbij naar de vervolgstappen om het einddoel te bereiken.
FASE 4 / Strategisch proces
De organisatie heeft diverse behoeften om te komen tot de eindbestemming. Deze behoeften moeten worden getoetst aan de resultaten van het proces.
FASE 5 / Strategisch proces
Op basis van de waarden, visie en behoeften maak je met vertrouwen keuzes. Hierdoor groeit en bloeit de organisatie.
FASE 1 / Strategisch proces
Wat in de organisatie zit, dat zit er in. Je moet eruit halen wat er inzit. Dit noemen wij ook wel het bewustwordingsproces en de kennismaking.
FASE 2 / Strategisch proces
Door gezamenlijk aan de slag te gaan, geven we antwoord op een aantal fundamentele vragen die nodig zijn voor het bepalen van de strategie.
FASE 3 / Strategisch proces
Er ontstaat een basis voor een bloem met een aantal resultaten. We kijken hierbij naar de vervolgstappen om het einddoel te bereiken.
FASE 4 / Strategisch proces
De organisatie heeft diverse behoeften om te komen tot de eindbestemming. Deze behoeften moeten worden getoetst aan de resultaten van het proces.
FASE 5 / Strategisch proces
Op basis van de waarden, visie en behoeften maak je met vertrouwen keuzes. Hierdoor groeit en bloeit de organisatie.
FASE 1
/ Strategisch proces
Wat in de organisatie zit, dat zit er in. Je moet eruit halen wat er inzit. Dit noemen wij ook wel het bewustwordingsproces en de kennismaking.
FASE 2
/ Strategisch proces
Door gezamenlijk aan de slag te gaan, geven we antwoord op een aantal fundamentele vragen die nodig zijn voor het bepalen van de strategie.
FASE 3
/ Strategisch proces
Er ontstaat een basis voor een bloem met een aantal resultaten. We kijken hierbij naar de vervolgstappen om het einddoel te bereiken.
FASE 4
/ Strategisch proces
De organisatie heeft diverse behoeften om te komen tot de eindbestemming. Deze behoeften moeten worden getoetst aan de resultaten van het proces.
FASE 5
/ Strategisch proces
Op basis van de waarden, visie en behoeften maak je met vertrouwen keuzes. Hierdoor groeit en bloeit de organisatie.
FLOREERT JOUW ORGANISATIE?
Een plantje heeft als doel te groeien en te bloeien. Dat gaat echter niet zomaar. Om dit te bewerkstelligen doorgaat het plantje een groeiproces van het minuscule zaadje als beginpunt tot die prachtige bloem als eindbestemming. Daartussen zitten nog een aantal essentiële stappen die bijdragen aan het doel. Immers als deze stappen worden overgeslagen, zal het plantje nooit haar eindbestemming halen. De groei van het plantje staat voor de groei van de organisatie. Alles wat je in de organisatie doet, doe je met een reden. Het moet namelijk bijdragen aan de missie van de organisatie. Door de juiste stappen te zetten binnen de organisatie die waarde toevoegen, streef je naar de verwezenlijking van je doel. Maar wat is eigenlijk dat doel? Wat is je startpunt? Welke stappen zijn er vervolgens nodig om tot die prachtige bloem te komen? Dat is voor iedere organisatie anders en vergt een zorgvuldige aanpak.
FLOREERT JOUW ORGANISATIE?
Een plantje heeft als doel te groeien en te bloeien. Dat gaat echter niet zomaar. Om dit te bewerkstelligen doorgaat het plantje een groeiproces van het minuscule zaadje als beginpunt tot die prachtige bloem als eindbestemming. Daartussen zitten nog een aantal essentiële stappen die bijdragen aan het doel. Immers als deze stappen worden overgeslagen, zal het plantje nooit haar eindbestemming halen. De groei van het plantje staat voor de groei van de organisatie. Alles wat je in de organisatie doet, doe je met een reden. Het moet namelijk bijdragen aan de missie van de organisatie. Door de juiste stappen te zetten binnen de organisatie die waarde toevoegen, streef je naar de verwezenlijking van je doel. Maar wat is eigenlijk dat doel? Wat is je startpunt? Welke stappen zijn er vervolgens nodig om tot die prachtige bloem te komen? Dat is voor iedere organisatie anders en vergt een zorgvuldige aanpak.
EEN VISIEDOCUMENT
Wat drijft je? Waarom doe je wat je doet? Wat is de visie/ambitie? De uitkomst van dit proces leggen we vast in het visiedocument.
KERNWAARDEN
Ofwel de identiteit van jouw organisatie. Het beschrijft en omschrijft de organisatie en helpt bij het maken van goede keuzes.
RESULTAAT SYSTEEMANALYSE
Waar sta je nu en hoe ziet de organisatie eruit? Een eyeopener. Je kijkt door de bril van een buitenstaander.
LIJST VAN BEHOEFTEN
Wat zijn de behoeften van de organisatie? Met deze behoeften kun je stappen zetten om de ambitie te realiseren.
Vertaling naar dagdagelijkse
werkzaamheden
Maatwerk is voor ons
het uitgangspunt
Inclusief alle faciliteiten,
voor een vast bedrag
Geheel ontzorgen in het
strategische proces
Vertaling naar dagdagelijkse
werkzaamheden
Maatwerk is voor ons
het uitgangspunt
Inclusief alle faciliteiten,
voor een vast bedrag
Geheel ontzorgen in het
strategische proces
Welke vorm past bij jouw organisatie?
STRATEGISCHE PROCES
Op projectbasis
Doorlopen van diverse strategische fases
Omzetten van behoeften naar actiepunten
Faciliteren van de organisatie
STRATEGISCH PARTNER
Maandelijks opzegbaar
Spreiding door abonnementstarief
Omzetten van behoeften naar actiepunten
Altijd bereikbaar voor vraagstukken
Welke vorm past bij jouw organisatie?
STRATEGISCHE PROCES
Op projectbasis
Doorlopen van diverse strategische fases
Omzetten van behoeften naar actiepunten
Faciliteren van de organisatie
STRATEGISCH PARTNER
Maandelijks opzegbaar
Spreiding door abonnementstarief
Omzetten van behoeften naar actiepunten
Altijd bereikbaar voor vraagstukken
HET BRONZGREEN-EFFECT
Welke impact kunnen onze sessies op jou hebben?
HET BRONZGREEN-EFFECT
Welke impact kunnen onze sessies op jou hebben?
Clausstraat 39
6373 JP Landgraaf
The Netherlands
BRONZGREEN FLOURISH
Clausstraat 39
6373 JP Landgraaf
+31 (0)6 18 85 88 07