YOUR STRATEGIC PARTNER

Ga samen met ons op reis en laat je organisatie groeien en bloeien.

YOUR STRATEGIC PARTNER

Ga met ons op reis en laat je organisatie groeien en bloeien.

WHAT WE DO

Wij laten organisaties groeien en bloeien door samen op reis te gaan

WHAT WE DO

Wij laten organisaties groeien en bloeien door samen op reis te gaan

REIS MET EEN DOEL

Een organisatie is een groep mensen met een doel. Flourish neemt om deze reden het mens-zijn van de organisatie als uitgangspunt. Zowel de juiste dingen doen, als dingen juist doen, zijn beide essentieel voor het succes van een organisatie. Om immers succesvol te kunnen zijn moet je daarom de juiste dingen juist doen. Echter is het onmogelijk om voor de korte termijn een doel te stellen als je niet weet waar je op lange termijn naartoe wil en waarom. Vergelijk het met een reis. Als je op reis gaat heb je namelijk een vertrekpunt en een bestemming nodig. Beiden zijn essentieel om te achterhalen wat de stappen zijn om daartoe te komen. Zo ook binnen de organisatie. Het is moeilijk om bij een bestemming aan te komen wanneer een reis geen doel heeft. Daarentegen als je een doel hebt, is het juist weer belangrijk om te ontdekken welke stappen je gaat zetten om op die eindbestemming te komen.

REIS MET EEN DOEL

Een organisatie is een groep mensen met een doel. Flourish neemt om deze reden het mens-zijn van de organisatie als uitgangspunt. Zowel de juiste dingen doen, als dingen juist doen, zijn beide essentieel voor het succes van een organisatie. Om immers succesvol te kunnen zijn moet je daarom de juiste dingen juist doen. Echter is het onmogelijk om voor de korte termijn een doel te stellen als je niet weet waar je op lange termijn naartoe wil en waarom. Vergelijk het met een reis. Als je op reis gaat heb je namelijk een vertrekpunt en een bestemming nodig. Beiden zijn essentieel om te achterhalen wat de stappen zijn om daartoe te komen. Zo ook binnen de organisatie. Het is moeilijk om bij een bestemming aan te komen wanneer een reis geen doel heeft. Daarentegen als je een doel hebt, is het juist weer belangrijk om te ontdekken welke stappen je gaat zetten om op die eindbestemming te komen.

HOW WE DO

Wij faciliteren, begeleiden en ontzorgen het strategische proces voor organisaties.

FASE 1 / Strategisch proces

Wat in de organisatie zit, dat zit er in. Je moet eruit halen wat er inzit. Dit noemen wij ook wel de kennismaking en de eerste stap tot bewustwording. 

FASE 2 / Strategisch proces 

Door gezamenlijk aan de slag te gaan, geven we antwoord op een aantal fundamentele vragen die nodig zijn voor het bepalen van de strategie.

FASE 3 / Strategisch proces

Er ontstaat een basis voor een bloem met een aantal resultaten. We kijken hierbij naar de vervolgstappen om het einddoel te bereiken.

FASE 4 / Strategisch proces

De organisatie heeft diverse behoeften om te komen tot de eindbestemming. Deze behoeften moeten worden getoetst aan de resultaten van het proces.

FASE 5 / Strategisch proces

Op basis van de waarden, visie en behoeften maak je met vertrouwen keuzes. Hierdoor groeit en bloeit de organisatie.

FASE 1 / Strategisch proces

Wat in de organisatie zit, dat zit er in. Je moet eruit halen wat er inzit. Dit noemen wij ook wel het bewustwordingsproces en de kennismaking. 

FASE 2 / Strategisch proces 

Door gezamenlijk aan de slag te gaan, geven we antwoord op een aantal fundamentele vragen die nodig zijn voor het bepalen van de strategie.

FASE 3 / Strategisch proces

Er ontstaat een basis voor een bloem met een aantal resultaten. We kijken hierbij naar de vervolgstappen om het einddoel te bereiken.

FASE 4 / Strategisch proces

De organisatie heeft diverse behoeften om te komen tot de eindbestemming. Deze behoeften moeten worden getoetst aan de resultaten van het proces.

FASE 5 / Strategisch proces

Op basis van de waarden, visie en behoeften maak je met vertrouwen keuzes. Hierdoor groeit en bloeit de organisatie.

FASE 1

/ Strategisch proces

Wat in de organisatie zit, dat zit er in. Je moet eruit halen wat er inzit. Dit noemen wij ook wel het bewustwordingsproces en de kennismaking. 

FASE 2 

/ Strategisch proces

Door gezamenlijk aan de slag te gaan, geven we antwoord op een aantal fundamentele vragen die nodig zijn voor het bepalen van de strategie.

FASE 3 

/ Strategisch proces

Er ontstaat een basis voor een bloem met een aantal resultaten. We kijken hierbij naar de vervolgstappen om het einddoel te bereiken.

FASE 4 

/ Strategisch proces

De organisatie heeft diverse behoeften om te komen tot de eindbestemming. Deze behoeften moeten worden getoetst aan de resultaten van het proces.

FASE 5 

/ Strategisch proces

Op basis van de waarden, visie en behoeften maak je met vertrouwen keuzes. Hierdoor groeit en bloeit de organisatie.

FLOREERT JOUW ORGANISATIE?

Een plantje heeft als doel te groeien en te bloeien. Dat gaat echter niet zomaar. Om dit te bewerkstelligen doorgaat het plantje een groeiproces van het minuscule zaadje als beginpunt tot die prachtige bloem als eindbestemming. Daartussen zitten nog een aantal essentiële stappen die bijdragen aan het doel. Immers als deze stappen worden overgeslagen, zal het plantje nooit haar eindbestemming halen. De groei van het plantje staat voor de groei van de organisatie. Alles wat je in de organisatie doet, doe je met een reden. Het moet namelijk bijdragen aan de missie van de organisatie. Door de juiste stappen te zetten binnen de organisatie die waarde toevoegen, streef je naar de verwezenlijking van je doel. Maar wat is eigenlijk dat doel? Wat is je startpunt? Welke stappen zijn er vervolgens nodig om tot die prachtige bloem te komen? Dat is voor iedere organisatie anders en vergt een zorgvuldige aanpak.

FLOREERT JOUW ORGANISATIE?

Een plantje heeft als doel te groeien en te bloeien. Dat gaat echter niet zomaar. Om dit te bewerkstelligen doorgaat het plantje een groeiproces van het minuscule zaadje als beginpunt tot die prachtige bloem als eindbestemming. Daartussen zitten nog een aantal essentiële stappen die bijdragen aan het doel. Immers als deze stappen worden overgeslagen, zal het plantje nooit haar eindbestemming halen. De groei van het plantje staat voor de groei van de organisatie. Alles wat je in de organisatie doet, doe je met een reden. Het moet namelijk bijdragen aan de missie van de organisatie. Door de juiste stappen te zetten binnen de organisatie die waarde toevoegen, streef je naar de verwezenlijking van je doel. Maar wat is eigenlijk dat doel? Wat is je startpunt? Welke stappen zijn er vervolgens nodig om tot die prachtige bloem te komen? Dat is voor iedere organisatie anders en vergt een zorgvuldige aanpak.

EEN VISIEDOCUMENT

Wat drijft je? Waarom doe je wat je doet? Wat is de visie/ambitie? De uitkomst van dit proces leggen we vast in het visiedocument.

KERNWAARDEN

Ofwel de identiteit van jouw organisatie. Het beschrijft en omschrijft de organisatie en helpt bij het maken van goede keuzes.

RESULTAAT SYSTEEMANALYSE

Waar sta je nu en hoe ziet de organisatie eruit? Een eyeopener. Je kijkt door de bril van een buitenstaander.

LIJST VAN BEHOEFTEN

Wat zijn de behoeften van de organisatie? Met deze behoeften kun je stappen zetten om de ambitie te realiseren.

Vertaling naar dagdagelijkse

werkzaamheden

Maatwerk is voor ons

het uitgangspunt

Inclusief alle faciliteiten,

voor een vast bedrag

Geheel ontzorgen in het 

strategische proces

Vertaling naar dagdagelijkse

werkzaamheden

Maatwerk is voor ons

het uitgangspunt

Inclusief alle faciliteiten,

voor een vast bedrag

Geheel ontzorgen in het

strategische proces

Welke vorm past bij jouw organisatie?

STRATEGISCHE PROCES

   Op projectbasis

   Doorlopen van diverse strategische fases 

   Omzetten van behoeften naar actiepunten

   Faciliteren van de organisatie

STRATEGISCH PARTNER

   Maandelijks opzegbaar

   Spreiding door abonnementstarief

   Omzetten van behoeften naar actiepunten

   Altijd bereikbaar voor vraagstukken

Welke vorm past bij jouw organisatie?

STRATEGISCHE PROCES

   Op projectbasis

   Doorlopen van diverse strategische fases 

   Omzetten van behoeften naar actiepunten

   Faciliteren van de organisatie

STRATEGISCH PARTNER

   Maandelijks opzegbaar

   Spreiding door abonnementstarief

   Omzetten van behoeften naar actiepunten

   Altijd bereikbaar voor vraagstukken

HET BRONZGREEN-EFFECT

Welke impact kunnen onze sessies op jou hebben?

HET BRONZGREEN-EFFECT

Welke impact kunnen onze sessies op jou hebben?

 Clausstraat 39
     6373 JP Landgraaf

     The Netherlands

IBAN   NL53 RABO 0346 5243 26

KVK    75761424

BTW    8603.87.756.B01

BRONZGREEN FLOURISH

 

 Clausstraat 39
     6373 JP Landgraaf

 info@bronzgreenflourish.com 

 www.bronzgreenflourish.com

  +31 (0)6 18 85 88 07

 

IBAN   NL53 RABO 0346 5243 26

KVK    75761424

BTW    8603.87.756.B01